“Çok passé” ve/veya “feci moda”
Yazının asıl başlığı “Sismik değişime, ‘yurttaş merkeziyetçiliği’” idi. Okumaz atlarsınız diye magazinleştirdim. Hükümetin, dengeli, sürdürülebilir, çevik, yaratıcı, ve aynı zamanda yurttaş merkezli olanını severim,…
Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan
Yazının asıl başlığı “Sismik değişime, ‘yurttaş merkeziyetçiliği’” idi. Okumaz atlarsınız diye magazinleştirdim. Hükümetin, dengeli, sürdürülebilir, çevik, yaratıcı, ve aynı zamanda yurttaş merkezli olanını severim,…
Günlerdir bir “küçük” parkı, bir “büyük” sorun olarak yaşıyoruz. Dünya bize hayretler içinde bakıyor… Biz de Gezi’ye! İki üç, bilemedin 10-15 ağaç için… Olacak…
Taksim’de ortaya çıkan protestoyla ilgili sorumluluğun bir bölümünü üstlenmek zorunda kalan hükümet, toleransının sınırını Gezi’deki “ilk çevreciler” ile “sonrakiler” arasında tercih yaparak gösterdi. Televizyonlarda…
Dün Reuters Londra’dan “Türkiye’de ne oluyor?” diye aradılar. “Biz bir iletişim kuruluşuyuz, sanırım siz bizim müşterilerimizle yerli ve/veya yabancı iş ortaklarımızla konuşsanız daha iyi…
Abarttığımı düşünebilirsiniz, sanmıyorum, yürekten inanıyorum. Uzun zamandır kendi kendimle, yaptığım işle, hayatla, ezberimle, geçmişimle, geleceğimle, çevremdekilerle ve en yakınımdakilerle içten içe hesaplaşıyorum. Düzgün cümleler…
Ekonomik kriz sonrasında bilinçlenen “yatırımcı”, şirket yönetimlerini takibe alıyor. Danimarka, Norveç, İsveç ve Hollanda gibi ülkelerde hissedarların yönetici maaşları üzerinde söz sahibi olmasını sağlayacak…
Kaynak: Tüyid Yatırımcı İlişkileri Derneği’nin bülteninde yayınlanmıştır Ekonomik kriz sonrasında bilinçlenen “yatırımcı”, şirket yönetimlerini takibe alıyor. Danimarka, Norveç, İsveç ve Hollanda gibi ülkelerde hissedarların…
Çoğaldıkça küçülüyoruz, parçalandıkça büyüyoruz, farklılaştıkça güçleniyoruz. Bildiğimiz dünya değişiyor. 19 Nisan 2013 sizin için ne ifade ediyor? “ABD, Boston’da Medya Cadı Avı” desem… Boston…