Dersi Derste Çalış, İşi Hak Edene Ver
Türk ekonomisinin itici gücü aile şirketleri olsa da, bu şirketlerin büyümesi, kurumsallaşarak gelişmesi, ikinci üçüncü kuşağa geçebilmesi sık rastlanan bir durum değil. Neden böyle?…
Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan
Türk ekonomisinin itici gücü aile şirketleri olsa da, bu şirketlerin büyümesi, kurumsallaşarak gelişmesi, ikinci üçüncü kuşağa geçebilmesi sık rastlanan bir durum değil. Neden böyle?…
Başarı Hikayeleri’nin konuğu THY Genel Müdürü Doç Dr. Temel Kotil ve reklamcı Serdar Erener oldu. Bana özetle bu yazıya koyduğum başlığın serüvenini anlattılar: “They…
İki genç başarılı Türk. Birbirlerinden çok farklılar. Yaptıkları iş, eğitimleri , deneyimleri, kariyerleri… Her şeyleri farklı! Ortak bir nokta var başarıları. Kutlukhan Perker, medya camiasının…
· Bugün dön, deseler döner miydiniz? İmkansız. Geç kalınmış bir şey. Dönmem. · Sahiden mi? Evet · Yani içinizde böyle bir şey yok…
Nepotizm, Türk Dil Kurumu sözlüğüne göre “Akraba ve yakın arkadaşları kayırma” anlamına geliyor. Nepotizmi, Türkiye ve İnsan Kaynaklarıyla ilişkilendirdiğinizde karşımıza “İK’nın Daniskası” çıkıyor. Halk…
Başarı Hikayeleri’nde konuğum Prof Dr. Sevil Atasoy. Hayatı tam bir başarı hikâyesi. Adli Tıp Enstitüsü eski müdürü, Birleşmiş Milletler Uyuşturucu Kontrol Kurulu eski başkanı…
BloombergHT’de her Cumartesi tam saat 10:15’te yayınlanmaya başlayan Başarı Hikayeleri dolu dizgin gidiyor. Başarı Hikayeleri’nin ikinci konuğu Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu…
Başarı Hikayeleri Bloomberg’deki yeni programımın ismi. Bundan sonra sizi Cumartesi sabahları ağırlamak istiyorum. Saat 10.15 gibi ekranda Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen başarılı isim…