Okuyun Okuyun, İncileriniz Dökülmez
Bu yazı çalışanların feryadı. Burada yer almasının nedeni, yönetici ve patron konumundakilerin dikkatini çekmek… Ama onlar da bizler değil miyiz zaten? Haydi, bir zahmet…
Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan
Bu yazı çalışanların feryadı. Burada yer almasının nedeni, yönetici ve patron konumundakilerin dikkatini çekmek… Ama onlar da bizler değil miyiz zaten? Haydi, bir zahmet…
Kiminin ego problemi, kiminin başka psikolojik sorunları var… Kimi tembel, kimi dahi, kimi çok çalışkan, kimi pozisyonunu beğenmiyor, kiminin gözü başkasının koltuğunda. Nasıl yönetilir…
Limonları kabuklarıyla küp küp doğrayın. Doğranmış limonları çukur bir kap içine alın. Sonra üzerine toz şeker koyun. Öylece bekletin biraz. Limonlar sularını verdikçe, gidip…
Bundan bir süre önce, gelecek birkaç yılı görebiliyorduk. Güzel günlerdi. Hayal kurabiliyorduk. Peşinde koşuyorduk. Gerçekleştirebiliyorduk. Şimdi birkaç günde bir değişen hayaller gerekiyor. Yoruyor insanı….
Bu hafta iki soru size… İlki, korkar mısınız? İkincisi ise kızar mısınız? Yanıtları sanırım şöyle; Evet korkarım ve hem de nasıl kızarım. Korkunuzu ve…
Toplantının ortalarına doğru bir erkek bağıra çağıra içeri girdi, eşini buldu ve “”Lan manyak karı, tandırı yakmış, çıkmış gelmiş toplantıya. Yürü git eve. İhtiyar…
Bazı farklar birbirimizi anlamamıza engel oluyor. Bazı farklar yaşamamıza engel oluyor. Bazı farklar onları algılamamızı zorlaştırıyor. Türkiye’de hayatlarında hiç süt içmemiş ilköğretim çocukları yaşıyor….
Yöneticiniz ruhsuz. Bir türlü heyecanlanmıyor. Oysa içinde bulunduğumuz günler, tehlikeli, renkli, belirsiz, hareketli, riskli, rekabetli, sinirli… Tepedekiler ne yazık ki bunları yakalayamıyor. Tepedekilerin heyecanlarını…