Yumuşak Zamanlar
Bu hafta biraz sadakat üzerine konuşalım diyorum. Sadık olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Neye ve kime mi? Eşinize, işinize, kendinize, çalışanınıza… Eşinize… kısmı konumuz olamaz. Yalnızca…
Yaprak Özer, Dünya Ekonomik Forumu tarafından 2003 yılı Yarının 100 Lideri arasına seçildi. KISA ÖZGEÇMİŞ: İlk ve orta eğitimini ABD ve İtalya’da tamamladı. Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi’nde iletişim üzerine aldı ve Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi’nde yüksek lisans, yine aynı bölümde doktora çalışması yaptı. Basın sektörüne, Güneş ve Cumhuriyet gibi günlük gazetelerde dış politika ve serbest muhabirlik yaparak adım attı. Daha sonra, Hürriyet Dergi Grubu bünyesindeki Ekonomist ve Capital dergilerinin yöneticiliğinde bulundu. Türkiye'nin ilk yönetim bilimi ve insan kaynakları yayını olan Kariyer Dünyası adlı aylık ekonomi dergisini çıkardı. Hürriyet Gazetesi’ne bağlı Sektör Gazeteleri ile İnsan Kaynakları Gazetesi’nin yönetmenliğini üstlendi. Hürriyet İnsan Kaynakları Gazetesi’nde, Platin Dergisi, Sabah ve Milliyet Gazetelerinde köşe yazıları yazdı. ABD’de, en büyük tirajlı yerel günlük gazete The Tennessean ve USA Today gazetesinin Washington merkezinde gazetecilik yaptı. TRT 2’de beş yıl süreyle önce "Birebir Ekonomi" ardından "Kariyer Dünyası" adlı yönetim bilimi ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. CNN Türk’te “İş Görüşmesi” adlı ekonomi/insankaynakları programı ile aynı kanalda çeşitli eğitim programları hazırlayıp sundu. Özer, Türkiye’nin ilk içerik yönetimi ve iletişim danışmanlık şirketi İNDEKS’i kurarak, uzman gazeteci ve araştırmacılardan oluşan ekibiyle görsel, yazılı, elektronik, dijital medyaya içerik çözümleri sunuyor; şirket ve kurumlara içerik üretimi, yönetimi hizmeti ve danışmanlığı veriyor. İndeks’in faaliyetleri hakkında detaylı bilgiyi http://indeksiletisim.com sitesinde bulabilirsiniz. Yaprak Özer şu anda Bilgi Üniversitesi e-MBA bölümünde "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersi veriyor. TÜRKÇE YAYINLANMIŞ ESERLERİ: 1. Liderlik, Yönetim; Türkiye; Ne İş Olsa Yaparım Abi 2. İnsan Kaynaklarında Yeni Açılımlar; Ne Yalan Ama 3. Globalleşme ve Yeni Ekonomi; En Büyük Benim 4. Türkiye Geleceğini Arıyor; Adı İnsan
Bu hafta biraz sadakat üzerine konuşalım diyorum. Sadık olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Neye ve kime mi? Eşinize, işinize, kendinize, çalışanınıza… Eşinize… kısmı konumuz olamaz. Yalnızca…
Sosyal statüsü, ekonomik gücü ve eğitimi her ne olursa olsun Türk halkının önemli bir bölümü günde en az bir kez, duruma göre daha da…
Türkiye, bu ülkeyi yalnız kendilerinin sanan bir grup insan tarafından yönetiliyor. Her şey onlar için. Onlar yaşasın diye yaşıyoruz. Onlar bir yerlere başkan olsun…
“”İşsizlik””, ne sıkıcı ne çirkin bir kelime… Benden uzak dursun da ne olursa olsun. Genel yaklaşım bu. Dünya değişirken doğal olarak işsizlik de…
Sağım solum herkes gidiyor. Gidemeyen gitmenin yollarını arıyor. İyi eğitimli, deneyimli ve genç insanlar geleceklerini başka coğrafyalarda bulmaya çalışıyor. İşsizlikten bunalan, aç kalmaktan korkan…
Türkiye’de sosyal patlama olur mu olmaz mı diye tartışılıyor. Ben papatya falı öneriyorum. Sosyal patlama olacak… sosyal patlama olmayacak… olacak… olmayacak… Siz ne dersiniz,…
26.07.2001 Karıncaların davranış şekilleri yönetim bilimi kitaplarına geçti, şirketler karıncalara, arılara ve diğer böceklere bakıp sistemlerini iyileştirmeye çalışıyorlar. Birey olarak karıncalar sistem içinde eriyor….